公司堅持“科技創業、人才強企”發展戰略，將人才作為推動公司發展的第一資源，把人才隊伍建設作為企業發展壯大、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性和基礎性工作。公司以“不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱”的人才觀，選聘、提升有能力、有理想的員工，培養創新型人才，建立學習型組織。
公司遵循企業發展規律和人才成長規律，以服務企業科學發展為根本出發點和落腳點，以能力建設為核心，以高層次人才和高技能人才為重點，積極推動各類人才與公司主動成長，為公司科學發展提供堅強有效的人才保證和廣泛的智力支持。
人才的選拔、使用，公司堅持公平、公正、公開的原則，建立了科學的人力資源管理體系，通過積極主動的溝通和有效的培訓，激發員工的潛能和創造力，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才都能在建設公司事業中發揮自己的能力，實現員工與企業的共同成長。
